Корпоративное обучение

Позволяет бизнесу быть уверенным в том, что его сотрудники всегда действуют в соответствии с актуальными нормами законодательства и эффективно управляют ресурсами компании.

Аудит Онбординг Аутстаффинг Корпоративное обучение

Проблемы, с которыми сталкиваются владельцы бизнеса

Недостаток квалификации сотрудников.

Многие сотрудники могут не обладать достаточными знаниями и навыками в области бухгалтерии, кадрового учета, налогов и других важных бизнес-процессов. Обучение помогает повысить профессиональный уровень команды.

Ошибки в бухгалтерии и налогах.

Неправильное ведение отчетности и налоговых документов может привести к штрафам и потере времени на исправление ошибок. Обучение сотрудников минимизирует риски и помогает избежать финансовых санкций.

Низкая производительность из-за ручных процессов.

Недостаточные навыки автоматизации учета и работы с программами (1С, Excel) снижают эффективность сотрудников. Курсы помогут автоматизировать многие процессы и сократить время на выполнение задач.

Отсутствие системности в кадровом учете.

Некорректное ведение личных дел, табелей и отпусков может привести к проблемам с трудовыми проверками и штрафам. Курсы по кадровому учету помогут наладить эффективную работу отдела кадров.

Незнание новых законодательных норм.

Изменения в налоговом кодексе, трудовом законодательстве и других регламентирующих актах могут застать сотрудников врасплох. Обучение позволяет быстро адаптироваться к изменениям и грамотно применять новые нормы.

Отсутствие навыков работы с расчетами и калькуляциями в общепите.

Для бизнеса в сфере HoReCa правильное составление калькуляций и учет товарных остатков критически важны. Обучение предоставляет навыки точного расчета себестоимости и управления закупками.

Нехватка знаний по МСФО.

Компании, работающие на международных рынках, сталкиваются с проблемами при составлении отчетности по международным стандартам финансовой отчетности. Курсы по МСФО решают эту задачу.

Наше решение

Обучение бухгалтеров играет ключевую роль в развитии бизнеса, обеспечивая сотрудников актуальными знаниями и навыками, которые соответствуют требованиям законодательства. Это помогает компании избегать ошибок, которые могут возникнуть из-за незнания новых норм, и защищает ее от возможных штрафов и санкций. Корпоративное обучение способствует тому, чтобы сотрудники более эффективно управляли ресурсами, повышая общую продуктивность и качество работы. Таким образом, инвестиции в развитие персонала становятся залогом успеха компании на долгосрочную перспективу.